News 2018-10-11T15:11:11+00:00

Licenziamento Legittimo Per Chi Ruba Le Caramelle

La Corte di Cassazione con sentenza n. 24014 del 12 ottobre 2017 si è pronunciata in modo definitivo a sfavore di un dipendente del supermercato reo di aver sottratto un pacchetto di caramelle dall’esiguo valore monetario di neanche 10 euro, ritenendo legittimo il licenziamento disciplinare intimato al lavoratore.